Uniters SpA IMS-Richtlinie

Uniters SpA, ein Unternehmen mit Sitz in Montecchio Maggiore (VI), produziert und vertreibt in über 80 Ländern weltweit Produkte zur Reinigung, Pflege und Reparatur von Artikeln aus Leder, Stoff, Holz und anderen Materialien.

Das Top-Management von UNITERS hat eine "Integrated Management System Policy" definiert, die angemessen unter Kontrolle gehalten wird.

1. Es ist für die Zwecke der Organisation angemessen;
2. Es beinhaltet die Verpflichtung, die Wirksamkeit der SGI und der Prozesse in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen kontinuierlich zu verbessern.
3. Es bietet als Referenzrahmen die UNI EN ISO 9001: 2015, die UNI EN ISO 14001: 2015, die UNI ISO 45001: 2018, die vom ETI-Basiskodex (Ethical Trading Initiative) genehmigten Grundsätze und in der Praxis die Überarbeitung des Qualität-Umwelt-Sicherheit-Ethik;
4. Ziel ist es, die Informationsressourcen zu erhalten, ein angemessenes Sicherheitsniveau bei der Verarbeitung persönlicher und strategischer Informationen zu gewährleisten, die in Geschäftsprozessen verwendet werden, und ein Datenschutz-Sicherheitsmanagement zu implementieren, das auf die Anforderungen der EU-Verordnung 2016/679 reagiert.
5. Es umfasst den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung der qualitativen, Umwelt- und Sicherheitsleistungen;
6. Es wird allen Mitarbeitern auf allen Ebenen auf verständliche Weise mitgeteilt, an der Pinnwand veröffentlicht, den Lieferanten mitgeteilt, ist auf der Uniters-Website vorhanden und steht der Öffentlichkeit auf Anfrage zur Verfügung.
7. Es wird vom Management nach Abschluss der Umweltanalyse, des Sicherheitsdokuments des Unternehmens, des Dokuments zur Bewertung des chemischen Risikos, des Dokuments zur Bewertung des Lärmrisikos und des Dokuments zur Bewertung der akustischen Auswirkungen, des Mechanikdokuments zur Bewertung des Schwingungsrisikos und des arbeitsbezogenen Dokuments erstellt und unterzeichnet Stressrisikodokument, Brandrisiko, Explosionsschutzdokument, allgemeine Sicherheits- und Verhaltensregeln für Dritte - Besucher, Dokumente zur Bewertung des Interferenzrisikos usw.; Anschließend wird es während der regelmäßigen Überprüfungen durch das Management erneut überprüft, um seine fortdauernde Eignung festzustellen und es stets den Bedürfnissen anzupassen.

Die integrierte Richtlinie lautet wie folgt.

Integrierte Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Ethikpolitik

UNITERS ist bestrebt, bei der Verfolgung seiner industriellen Ziele ein integriertes Managementsystem mit dem Managementsystem des Unternehmens einzurichten, um seinen Kunden sichere und zuverlässige Produkte sowie einen regelmäßigen und effizienten Service in Bezug auf Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten Mitarbeiter, Mitarbeiter, Besucher und Lieferanten.

UNITERS ist sich bewusst, dass die Qualität und Umweltverträglichkeit seiner Produkte und Dienstleistungen sowie ein korrektes, bewusstes und transparentes Management seines menschlichen Erbes und der Lieferkette einen entscheidenden Einfluss auf sein Image und damit auf seine Position auf dem Markt und die Rentabilität von haben die Firma. Unternehmen.

Das Unternehmen hat die Managementsysteme für Qualität, Umwelt und Sicherheit gemäß den Normen UNI EN ISO 9001, 14001 und UNI ISO 45001 integriert und verbessert diese ständig.

Daher ist es der Wille der EINHEITEN, die unten aufgeführten allgemeinen Konzepte zu befolgen:

• das größtmögliche Verständnis der Kundenanforderungen, um sich in jeder Phase ihrer Arbeit an sie anzupassen;
• Maßnahmen ergreifen, um aktuellen und potenziellen Kunden sowie der Community die Aufmerksamkeit des Unternehmens auf interne Mitarbeiter, die Qualität der angebotenen Produkte und Dienstleistungen, die Umwelt und die Sicherheit bekannt zu machen;
• Maßnahmen ergreifen, um interne Mitarbeiter, Mitarbeiter und externe Lieferanten über das Engagement des Unternehmens zum Schutz von Gesundheit und Sicherheit zu schulen, zu informieren und zu sensibilisieren;
• Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und aller von der Organisation unterzeichneten Vereinbarungen in Bezug auf Umwelt-, Sicherheits- und Arbeitsgesetze, wobei stets die Anwendung der für den Arbeitnehmer günstigsten Rechtsvorschriften befürwortet wird;
• Überwachung einer kontinuierlichen Verbesserung der Aspekte, die Auswirkungen auf die daraus resultierende Abfallerzeugung und Emissionen im Zusammenhang mit der Tätigkeit von UNITERS haben können;
• Überwachung des Gesundheits- und Sicherheitsniveaus der Arbeitnehmer durch ärztliche Untersuchungen, Inspektionen des Arbeitsplatzes durch den zuständigen Arzt und ärztliche Untersuchungen in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Gesundheitsprotokolls, das auf der Grundlage der mit Unternehmensprozessen verbundenen Risiken festgelegt wurde;
• das zu minimalen Kosten festgelegte Qualitäts-Umwelt-Sicherheitsniveau erreichen;
• Verhinderung von Produktfehlern, Unfällen und Verletzungen durch regelmäßige Überprüfungen;
• Bewertung und Überwachung aller Auswirkungen auf die Umwelt, die das Unternehmen bei der Durchführung aller seiner Aktivitäten hervorruft, wobei diese Merkmale hauptsächlich oder unterstützt werden, insbesondere indem Anstrengungen unternommen werden, um versehentliche Verschüttungen zu vermeiden, die Umweltauswirkungen verursachen könnten;
• kontinuierliche Verbesserung der Prozesse unter Bezugnahme auf die Norm UNI EN ISO 9001, die Norm UNI EN ISO 14001 und die Norm UNI EN ISO 45001;
• das individuelle Bewusstsein für die Qualität der Arbeit und die Wichtigkeit der Einhaltung sicherer Verhaltensweisen für sich selbst und für andere im Unternehmen stärken;
• Gewährleistung der Ablehnung von Praktiken, die die Menschenrechte im Allgemeinen und die des Arbeitnehmers im Besonderen verletzen (Disziplinarverfahren, die körperliche Bestrafung und / oder geistigen oder körperlichen Zwang, Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Diskriminierung am Arbeitsplatz, Hinterlegung von Geldsummen umfassen) ;;
• Gewährleistung der Annahme von Verfahren und Verhaltensmethoden, die offen sind und diese Rechte respektieren (Vereinigungsfreiheit und Recht auf Tarifverhandlungen, faire Vergütung, Einhaltung der Arbeitszeiten einschließlich Ruhe und Feiertage);
• Gewährleistung von Schulungen zu Fragen der Qualität, Umwelt, Sicherheit, Ethik und Informationssicherheit auf allen Unternehmensebenen;
• auf informierte Weise in Übereinstimmung mit den in Italien und in den Ländern, in denen das Unternehmen tätig ist, geltenden Gesetzen und Vorschriften zu handeln;
• Behandeln Sie Kunden, Aktionäre, Mitarbeiter, Lieferanten, die umliegende Gemeinde und die Institutionen, die sie vertreten, einschließlich aller Beamten oder öffentlichen Dienstleister sowie alle Dritten, mit denen man aus beruflichen Gründen eine Beziehung eingeht, mit Ehrlichkeit, Fairness. Unparteilichkeit und ohne Vorurteile;
• fair auf dem Markt mit Wettbewerbern konkurrieren, um Transparenz, Korrektheit, professionelles Engagement und moralische Strenge zu gewährleisten;
• Wahrung der Vertraulichkeit von Informationen über das Unternehmen, sein Know-how, Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten;
• Einbeziehung der Arbeitnehmer in die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Zahl der RLS;
• nach dem Grundsatz arbeiten, dass jede Operation oder Transaktion korrekt registriert, autorisiert, überprüfbar, legitim, konsistent und kongruent sein muss;
• Vermeidung oder vorherige Erklärung von Interessenkonflikten mit dem Unternehmen;
• Verwenden Sie die geistigen und materiellen Vermögenswerte des Unternehmens, einschließlich der IT-Tools, in Übereinstimmung mit den allgemeinen Regeln und deren Verwendungszweck und zum Schutz ihrer Erhaltung und Funktionalität, in Übereinstimmung mit den Rechten des geistigen Eigentums Dritter, um zu vermeiden, dass sie verletzt werden jeglicher gesetzlicher Bestimmungen;
• die Verpflichtung zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit, der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer-Kunden-Lieferanten und des Umweltschutzes einbeziehen;
• Aufrechterhaltung und Verbesserung der Sicherheit der Privatsphäre durch ein angemessenes Maß an: Vertraulichkeit (nur autorisierte Benutzer können auf die erforderlichen Informationen zugreifen), Integrität (Schutz vor Änderungen oder Beschädigungen, Schutz der Richtigkeit und Vollständigkeit der Daten) und Verfügbarkeit (die Informationen werden durch geschützt) die eine wirksame Erholung gewährleisten);
• Ergreifen Sie angesichts von Änderungen im Geschäftskontext, Markt- und Pandemieereignissen folgende Maßnahmen: signifikante Geschäftsentwicklungen, neue Bedrohungen, die bei der Risikoanalyse berücksichtigt werden, bedeutende Vorfälle im Bereich der Informationssicherheit, Entwicklung des regulatorischen Umfelds in Bezug auf die sichere Verarbeitung von Informationen.

Die "Integrated Management System Policy" ist auf Anfrage für die Öffentlichkeit zugänglich, wird den Lieferanten mitgeteilt, eine Kopie davon wird an der Pinnwand veröffentlicht und auf der Website des Unternehmens veröffentlicht.

Das Management legt jedes Jahr Zeit und quantifizierbare Ziele für die Verbesserung des IMS fest.

Um die vorgeschlagenen Ziele zu erreichen, stellt das Management sicher, dass alle Mitarbeiter diese Richtlinie kennen und aktiv daran teilnehmen, und verpflichtet sich, sicherzustellen, dass sie über Umwelt- und Sicherheitsfragen informiert werden und die erforderliche und angemessene Schulung in dieser Hinsicht erhalten.

Die Verbesserung der Qualität, der Umwelt sowie der Gesundheit und Sicherheit von Informationen liegt in der Verantwortung des Managements und der Aufgabe der gesamten Unternehmensstruktur.

Aktualisiert am 02/09/2020